Endringsledelse
2010-2011
-
SMF3011
- 10sp
Anbefalt forkunnskap
- SMF1181 Kvalitetsledelse med vitenskapelig metode
- SMF2051 Ledelse med arbeidslivsjus
Forventet læringsutbytte
- Gi en forståelse av det komplekse og sammensatte fenomenet endring.
- Gi et bedre grunnlag eller råd for å gjennomføre planlagte organisasjonsendringer.
Emnets temaer
- Organisasjonskultur
- Perspektiver på organisatorisk endring
- Organisasjonsendring – drivkrefter, innhold og omfang, kontekst og prosess
- Fra forståelse til handling – planlagt organisasjonsendring
Pedagogiske metoder
Forelesninger
Prosjektarbeid
Vurderingsformer
Annet
Vurderingsformer
- Skriftlig eksamen, 3 timer (teller 70%)
- Vurdering av øvinger (teller 30%)
- Hver av delene må bestås separat.
Karakterskala
Bokstavkarakterer, A (best) - F (ikke bestått)
Sensorordning
Intern sensor
Utsatt eksamen (tidl. kontinuasjon)
Ordinær kontinuasjon på skriftlig eksamen. Øvinger må tas på nytt ved neste ordinære avvikling av emnet.
Tillatte hjelpemidler (gjelder kun skriftlig eksamen)
Godkjent kalkulator som ikke kan kommunisere med andre.
Obligatoriske arbeidskrav
Ingen
Læremidler
- Organisasjonsendringer og endringsledelse, Dag Ingvar Jakobsen, ISBN 82-450-0179-1
- Organisasjonskultur, Henning Bang