Endringsledelse
2010-2011 - SMF3011F - 10sp

Anbefalt forkunnskap

SMF1181 Kvalitetsledelse med vitenskapelig metode
SMF2051 Ledelse med arbeidslivsjus

Forventet læringsutbytte

(1) Gi en forståelse av det komplekse og sammensatte fenomenet endring.
(2) Gi et bedre grunnlag eller råd for å gjennomføre planlagte organisasjonsendringer.

Emnets temaer

Organisasjonskultur
Perspektiver på organisatorisk endring
Organisasjonsendring – drivkrefter, innhold og omfang, kontekst og prosess
Fra forståelse til handling – planlagt organisasjonsendring

Pedagogiske metoder

Forelesninger
Prosjektarbeid

Vurderingsformer

Skriftlig eksamen, 4 timer

Vurderingsformer

Skriftlig eksamen, 4 timer (teller 70%)
Vurdering av obligatoriske innleveringer (teller 30%)
Hver av delene må bestås separat.

Karakterskala

Bokstavkarakterer, A (best) - F (ikke bestått)

Sensorordning

Intern sensor

Utsatt eksamen (tidl. kontinuasjon)

Ordinær kontinuasjon på skriftlig eksamen

Tillatte hjelpemidler (gjelder kun skriftlig eksamen)

Alle trykte og skrevne

Obligatoriske arbeidskrav

Bestått obligatoriske innleveringer

Læremidler

Organisasjonsendringer og endringsledelse, Dag Ingvar Jakobsen, ISBN 82-450-0179-1
Organisasjonskultur, Henning Bang

Erstatter

MAS 3071