Organisasjonspsykologi og endringsledelse
2015-2016 - SMF3012 - 10sp

Anbefalt forkunnskap

SMF2051 Ledelse med arbeidslivsjuss

SMF1301 Bedrifts- og forretningssystemer

SMF1212 Prosjektledelse

SMF1183 Kvalitetsledelse

SMF1182 Vitenskapelig metode

Forventet læringsutbytte

Kunnskaper:

  • Grunnleggende kunnskap om individualpsykologiske prosesser
  • Grunnleggende kunnskap om sosialpsykologiske prosesser
  • Gjøre rede for forholdet mellom makt, tillit og ledelse
  • Grunnleggende kunnskap om organisasjonskultur
  • Grunnleggende kunnskap om ulike teorier om hvordan endring faktisk skjer

Ferdigheter:

  • Utvikle selvstendig og kritisk tenkning knyttet til forholdet mellom individ, grupper og ledelse i organisasjoner
  • Selvstendig og i grupper identifisere, planlegge og gjennomføre endringsprosjekter

Generell kompetanse:

  • Være seg bevisst utfordringer i å organisere og lede ansatte
  • Vurdere og avveie bruk av ulike ledelsesformer i å utvikle og endre organisasjoner

Emnets temaer

  • psykologi og organisasjon
  • indivisualpsykologiske prosesser
  • sosiale prosesser
  • makt, tillit og ledelse
  • organisasjonskultur
  • perspektiver på organisasjonsendring
  • praktisk organisasjonsendring
  • endringsstrategi og endringsledelse

Pedagogiske metoder

Oppgaveløsning

Vurderingsformer

Annet

Vurderingsformer

  • To essay (25%)
  • To innleveringer (25%)
  • Skriftlig eksamen, 4 timer (50%)
  • Hver av delene må bestås separat

Karakterskala

Bokstavkarakterer, A (best) - F (ikke bestått)

Sensorordning

Intern sensor. Ekstern sensor benyttes periodisk, neste gang høsten 2017

Utsatt eksamen (tidl. kontinuasjon)

Kontinuasjon/utsatt eksamen august 2016 for skriftlig eksamen

Tillatte hjelpemidler (gjelder kun skriftlig eksamen)

Ingen

Obligatoriske arbeidskrav

Ingen

Læremidler

Psykologi i organisasjon og ledelse (2009), G. Kaufmann & A. Kaufmann, Fagbokforlaget

Organisasjonskultur (20xx), H. Bang, Gyldendal?

Organisasjonsendring og endringsledelse (201x), D.I. Jakobsen, Fagbokforlaget

Erstatter

SMF3011 og SMF2191

Supplerende opplysninger

Delvis overlapp med SMF3011 Endringsledelse og SMF2191 Ledelse og organisasjonspsykologi.